Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 oder 19,5 Stunden
- eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8b inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte
- bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche)
- eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss
- die Option eines Job-Rad-Leasings
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Zugang zum Rabattportal Benefits.me
- ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team
- die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit acht Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
- Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
- Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien
- Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Anforderungen:
- eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)
- eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation ist wünschenswert
- Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
- Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement
