Universitätsverwaltung

Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau

Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Dezernat Gebäude- und Liegen­schafts­management wird ein*e Mitarbeiter*in mit dem Schwer­punkt Türtechnik im Fach­bereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäude­management gesucht. In unmittel­barer Zusammen­arbeit mit den anderen Fach­bereichen liegen die Aufgaben­schwer­punkte im Betrieb und in der Instand­haltung der Türtechnik sowie in der Störungs­beseitigung und Betriebs­sicherheit der Gebäude­einrichtungen für Lehre und Forschung an der Universität zu Köln. Um die Betriebs­sicher­heit lang­fristig zu gewähr­leisten sind in verschiedenen Gebäude­arten – von Schul- und Seminar­gebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hoch­technischen Labor­gebäuden – spezifische Maßnahmen im Bereich der Türanlagen durch­zuführen. Mehr über unseren Arbeits­alltag erfahren sie unter https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Abwicklung der Instand­haltung sowie der Reparatur an Türen, Toren und Brand­schutz­anlagen
  • eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instand­setzung von technischen Anlagen im Bereich der Türtechnik
  • Durchführung von Inbetrie­bnahmen der Türanlagen
  • planmäßige und außer­plan­mäßige Wartungs­aufgaben aller Türanlagen (Brand­schutz / Rauch­schutz)
  • Begleitung der Prozesse im Rahmen des Facility Management im Hochbau
  • Dokumentation der Montage- und Wartungs­prozesse sowie das Berichts­wesen für die interne Nach­verfolgung und Qualitäts­sicherung

Ihr Profil

  • vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tischlerei, Fensterbau bzw. Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im Bereich der Türtechnik, idealer­weise mit Fest­stell­anlagen und auto­matischen Türsystemen
  • erste Berufserfahrungen in der Montage und Wartung von Türanlagen, hand­werk­liches Geschick sowie gute Kenntnisse in den geltenden Normen und Sicher­heits­vorschriften im Bereich Türtechnik sind wünschenswert
  • selbstständige Arbeits­weise, Organisations­fähigkeit, Eigen­initiative, Team­fähigkeit, Entscheidungs­vermögen sowie freund­liches und fach­gerechtes Auftreten
  • Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich der öffent­lichen (Bau-)Verwaltung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeit­modelle
  • umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 7 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2507-03d.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Teichert (j.teichert@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

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