Filterkriterien einstellen
 
Hinweis: Die Anzeige ist abgelaufen
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)
Stadt Köln
Köln
17.06.2020
Vollzeit
kalaydo.de-Code: ac6454ab
Anzeige merken Anzeige gemerkt
Hinweis: Die Anzeige ist abgelaufen
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)
Stadt Köln
Köln
17.06.2020
Vollzeit
kalaydo.de-Code: ac6454ab
Anzeige merken Anzeige gemerkt

Jetzt Nachwuchsführungskraft (m/w/d) bei der Stadt Köln werden!

 

Köln ist als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands eine moderne und zukunftsorientierte Metropole mit überregionaler Bedeutung. Um vielfältige wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen verantwortungsvoll bewältigen zu können und die Funktionsfähigkeit der Stadtverwaltung langfristig sicherzustellen, braucht sie Talente, die Interesse an strukturpolitischen Herausforderungen haben und das Bild der Stadt Köln innerstädtisch als auch überregional mitprägen wollen

 

Wir suchen:

 

 

„Nachwuchsführungskräfte“ (m/w/d)

 

Die Stadt Köln bereitet Sie 18 Monate lang in einem „Traineeprogramm“ unter anderem auf zukünftige Führungsaufgaben vor. In diesem Zeitraum werden Sie im Rahmen der Job-Rotation verschiedene Bereiche der Großstadtverwaltung kennenlernen. Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Vielfältigkeit von Fach- und Führungsaufgaben.

 

Was Sie erwartet:

 

  • ämter- und dezernatsübergreifende Aufgaben und Projekte
  • interdisziplinäre Tätigkeiten
  • fachliche, methodische und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erwerb von Führungskompetenzen
  • Unterstützung durch Mentorinnen und Mentoren als Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartner
  • begleitende Fortbildungen zu den Aufgaben und Anforderungen einer modernen Großstadtverwaltung
  • persönliche Betreuung und professionelle Begleitung während des Programms
  • Einstieg in ein dynamisches Arbeitsumfeld als Fach- oder Führungskraft

 

Wen suchen wir:

 

Wenn Sie über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Uni-Diplom oder 2. Staatsexamen) in der Fachrichtung

 

  • Verwaltungswissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre oder
  • Rechtswissenschaften

 

verfügen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Darüber hinaus nehmen wir gerne Bewerbungen von Verwaltungsassessorinnen und Verwaltungsassessoren an, die über einen der oben genannten Abschlüsse verfügen.

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten
  • ein begleitendes, hochwertiges Qualifizierungsprogramm zur zielgerichteten Entwicklung von Führungskompetenzen
  • umfassende Sozialleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, zum Beispiel großzügige Gleitzeitregelungen

 

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/vorteile-einer-beschaeftigung-bei-der-stadt-koeln

 

Sie haben zudem die Chance, sich für Führungspositionen zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie gezielt durch moderne Personalentwicklungsmaßnahmen bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

 

Wir erwarten von Ihnen:

 

Muss-Kriterien:

 

Für Verwaltungswissenschaftlerinnen und Verwaltungswissenschaftler:

  • Ein abgeschlossenes geeignetes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmanagement.

 

Für Betriebswirtinnen und Betriebswirte:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Betriebswirtschaftslehre mit den Studienschwerpunkten Unternehmensrechnung, Controlling oder Steuerrecht.

 

Für Volkswirtinnen und Volkswirte:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwissenschaften sowie betriebswirtschaftlicher Vertiefung.

 

Für Verwaltungsassessorinnen und Verwaltungsassessoren:

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium der Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensrechnung, Controlling beziehungsweise Steuerrecht.

 

Für Juristinnen und Juristen:

  • Erfolgreicher Abschluss des 2. Staatsexamens.

 

Voraussetzung für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber ist zudem die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst).

 

Soll-Kriterien:

  • Der Studiengang der Verwaltungswissenschaften ist mit mindestens befriedigend , die anderen benannten Studiengänge sind mit mindestens gut abzuschließen
  • Für Juristinnen und Juristen ist das zweite Staatsexamen mit mindestens befriedigend abzuschießen
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung vorzugsweise im oben genannten Schwerpunktbereich
  • Kenntnisse der Verwaltungsorganisation beziehungsweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • besonderes Interesse an Führungsaufgaben, idealerweise berufliche Führungserfahrung
  • Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
  • Kompetenzen in der Projektsteuerung und im Changemanagement
  • Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit und wertschätzender Umgang
  • Besondere Bereitschaft, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel, indem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden)
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Genderkompetenz

 

Ihre Bewerbung

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Berna Tahta, Telefon 0221 / 221-25582 zur Verfügung.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.07.2020 unter Angabe der Kennziffer 596/20-15 an die

 

Stadtverwaltung Köln
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter
Stadthaus Deutz
50605 Köln

 

oder per E-Mail an: bewerbungen-01@stadt-koeln.de.

 

 

Sofern Sie eine Rücksendung der schriftlich eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

 

 

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.


Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.


Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.


Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Firmenprofil

Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)
Stadt Köln
Frau Berna Tahta
/ -
Bewerbung per Post an:
Stadtverwaltung Köln
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter
Stadthaus Deutz
50605 Köln
Originalanzeige

Weitere Anzeigen des Unternehmens

Stellenangebote zu Ihrer Suchanfrage

Jetzt online bewerben

  •  
  • Bitte auswählen
  • Frau
  • Herr
Geben Sie bitte einen gültigen Namen ein.
Geben Sie bitte eine gültige E-Mail Adresse ein.
Geben Sie bitte eine Nachricht ein. Die Nachricht darf maximal 5000 Zeichen lang sein.
Mit dem Absenden übermitteln Sie die Daten an die Kalaydo GmbH & Co. KG. Die Informationspflichten zur Direkterhebung finden Sie hier.