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Stellenangebote Aus- und Weiterbildung, Training

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Arbeit im Bereich Aus- und Weiterbildung, Training im Personalwesen

Berufe in der Personalentwicklung und im Bereich Coaching sind nach wie vor im Trend. Die beruflichen Anforderungen an einen Coach oder einen Ausbilder sind heute überaus hoch, und entsprechend attraktiv sind die Stellenangebote in diesem Berufsfeld bei kalaydo. Vor allem erfahrene Fach- und Führungskräfte sind geradezu prädestiniert dafür, diese anspruchsvolle Herausforderung zu übernehmen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie ein hohes Maß an psychologischer und sozialer Kompetenz sind hinsichtlich der Realisierung Ihrer ehrgeizigen Ziele in diesem Berufsbild grundlegend. Ebenso sollten Sie ein fundiertes Fachwissen und eine umfassende fachliche Berufserfahrung vorweisen.

Motivation und Erfolg im Job mit motivierten Mitarbeitern

Das eigene theoretische und praktische Know-how an Auszubildende weitergeben: Erfolgsorientierte Mitarbeiter nutzen heute immer häufiger die Chance, eine Ausbildereignungsprüfung zu absolvieren und im Anschluss daran als Ausbilder tätig zu werden. Die Rolle als Moderator, Lernberater und Trainer ist für viele Arbeitnehmer nicht nur ein Synonym für Erfolg, sondern vielmehr auch ein Ansporn dahingehend, im Job zusätzliches Engagement unter Beweis zu stellen. Diesen Aspekt machen sich moderne Unternehmen, die ihre Mitarbeiter an sich binden wollen, mit dem sogenannten Retention Management zu Nutze. Denn motivierte Mitarbeiter leisten erfahrungsgemäß nicht nur mehr, sondern sie tragen mit höherem Engagement sukzessive dazu bei, das Unternehmen stetig weiter nach vorn zu bringen.

Chancen für Arbeitnehmer und Unternehmen

Grundsätzlich ist Retention Management bzw. eine adäquate Fortbildung, ein Training on the Job oder ein Seminar mit Blick auf die langfristige Bindung von Personal sogar dann für ein Unternehmen lukrativ, wenn der Arbeitnehmer einen Jobwechsel plant.