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<h3>Festanstellung • Karlsruhe</h3>
            <h1>Sales Manager für eine ganzheitliche Recruiting Lösung (m/w/d)</h1>
<p><b>Über Workwise GmbH: </b><br>People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.  <p><strong>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</strong></p><p>Du überzeugst deine Gesprächspartner:innen am Telefon, ihr Personal über Workwise zu suchen und sorgst durch zahlreiche Neukund:innen für ein stabiles Wachstum von Workwise. Deine zielstrebige und selbständige Arbeitsweise sowie deine sympathische Art machen dich für unser Hunter-Team unverzichtbar.</p><h3>Was erwartet dich?</h3><p><ul>  <li>Du bist ein Teil unseres Hunter-Teams, das für die B2B-Neukundenakquise zuständig ist.</li>  <li>Cold-Calling ist dein Ding – du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen.</li>  <li>Nach erfolgreicher Gewinnung übergibst du sie an unser Account Management Team, um dich wieder voll dem Neukundengeschäft zu widmen.</li>  <li>Du baust einen teamübergreifenden Austausch auf und förderst diesen.</li>  <li>Du bringst dich aktiv bei dem Onboarding neuer Sales Manager (m/w/d) ein.</li></ul></p><h3>Was solltest du mitbringen?</h3><p><ul>  <li>Du bringst relevante Berufserfahrungen von mindestens zwei Jahren im Sales / B2B Vertrieb oder der Personalberatung / Personalgewinnung mit.</li>  <li>Du bringst Drive, Speed und Spaß an der Vertriebstätigkeit mit.</li>  <li>Als Verkaufstalent schlägt dein Herz höher wenn Du den Begriff „Cold-Calling“ hörst.</li>  <li>Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li>  <li>Du suchst die Herausforderung, Entscheider:innen in Unternehmen durch dein Verhandlungsgeschick, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.</li>  <li>Deine herausragende Kommunikationsfähigkeit - verbal und schriftlich - zeichnet dich aus.</li>  <li>Du bist selbstreflektiert und arbeitest gerne im Team.</li>  <li>Du bist hartnäckig und lässt dich von "Neins" nicht aus der Bahn werfen.</li></ul>Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! <br>Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.</p><h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3><p><ul>  <li>Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei 45.000 € - 49.000 €. Bitte beachte, dass wir derzeit nicht mit Provision arbeiten.</li>  <li>Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.</li>  <li>Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.</li>  <li>Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.</li>  <li>Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.</li>  <li>Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.</li>  <li>Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.</li>  <li>Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.</li>  <li>Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.</li>  <li>Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!</li></ul></p><h3>Bewerbungsprozess</h3><p><ol>  <li>Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Melissa genau an.</li>  <li>Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Melissa euch erstmals kennenlernt.</li>  <li>Danach gibt es ein fachliches Kennenlernen mit dem Teamlead aus dem Fachbereich</li>  <li>Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).</li>  <li>Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.</li></ol></p><p>Unser Jobangebot Sales Manager für eine ganzheitliche Recruiting Lösung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.</p>

            

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            <p>Unser Jobangebot <strong>Sales Manager für eine ganzheitliche Recruiting Lösung (m/w/d)</strong> klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p>
            
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 Festanstellung • Karlsruhe Sales Manager für eine ganzheitliche Recruiting Lösung (m/w/d) Über Workwise GmbH: People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du überzeugst deine Gesprächspartner:innen am Telefon, ihr Personal über Workwise zu suchen und sorgst durch zahlreiche Neukund:innen für ein stabiles Wachstum von Workwise. Deine zielstrebige und selbständige Arbeitsweise sowie deine sympathische Art machen dich für unser Hunter-Team unverzichtbar. Was erwartet dich? Du bist ein Teil unseres Hunter-Teams, das für die B2B-Neukundenakquise zuständig ist. Cold-Calling ist dein Ding – du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen. Nach erfolgreicher Gewinnung übergibst du sie an unser Account Management Team, um dich wieder voll dem Neukundengeschäft zu widmen. Du baust einen teamübergreifenden Austausch auf und förderst diesen. Du bringst dich aktiv bei dem Onboarding neuer Sales Manager (m/w/d) ein. Was solltest du mitbringen? Du bringst relevante Berufserfahrungen von mindestens zwei Jahren im Sales / B2B Vertrieb oder der Personalberatung / Personalgewinnung mit. Du bringst Drive, Speed und Spaß an der Vertriebstätigkeit mit. Als Verkaufstalent schlägt dein Herz höher wenn Du den Begriff „Cold-Calling“ hörst. Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Du suchst die Herausforderung, Entscheider:innen in Unternehmen durch dein Verhandlungsgeschick, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen. Deine herausragende Kommunikationsfähigkeit - verbal und schriftlich - zeichnet dich aus. Du bist selbstreflektiert und arbeitest gerne im Team. Du bist hartnäckig und lässt dich von "Neins" nicht aus der Bahn werfen. Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich. Darauf kannst du dich freuen: Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei 45.000 € - 49.000 €. Bitte beachte, dass wir derzeit nicht mit Provision arbeiten. Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen. Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern. Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen. Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten. Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free. Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst. Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team! Bewerbungsprozess Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Melissa genau an. Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Melissa euch erstmals kennenlernt. Danach gibt es ein fachliches Kennenlernen mit dem Teamlead aus dem Fachbereich Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden). Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Unser Jobangebot Sales Manager für eine ganzheitliche Recruiting Lösung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung. Unser Jobangebot Sales Manager für eine ganzheitliche Recruiting Lösung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Sales Manager für eine ganzheitliche Recruiting Lösung (m/w/d)

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