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    <title>stellenanzeigen.de</title>
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        <header> <a href="https://lvr.de/de/nav_main/" title="www.lvr.de" target="_blank"> <img src="images/lvr.jpg" alt="LVR - Qualität für Menschen" class="logo"> </a>
            <p><strong>LVR-Klinik Köln <br>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln</strong></p>
        </header> <img src="images/panorama_koeln.png" alt="Panorama Koeln">
        <div class="title">
            <h1>Koch / Köchin (m/w/d)</h1>
            <p>für die LVR-Klinik Köln.</p>
        </div>
        <article>
            <div class="infos">
                <div class="info">
                    <p><span>Standort:</span> <span>Köln</span></p>
                    <p><span>Vergütung:</span> <span>E6 TVöD</span> </p>
                    <p>Unbefristet</p>
                </div>
                <div class="info">
                    <p><span>Einsatzstelle:</span> <span>LVR-Klinik Köln</span></p>
                    <p><span>Arbeitszeit:</span> <span>Voll- oder Teilzeit</span></p>
                    <p><span>Bewerbungsfrist:</span> <span>06.01.2024</span></p>
                </div>
                <div class="apply"> <a href="javascript:parent.frames[0].bewerben();" class="apply_button"><span>Jetzt bewerben!</span></a> </div>
            </div>
            <hr>
            <div class="lists_container">
                <div class="left">
                    <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2>
                    <ul>
                        <li>Zubereitung kalter und warmer Speisen nach festgelegtem Speisenplan für die Wahlleistungsstation und Veranstaltungen.</li>
                        <li>Speisenverteilung am Portionierband</li>
                        <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit inkl. Wochenenden und Feiertagen</li>
                        <li>Kontrolle der Lebensmittel und Kühlhäuser nach HACCP</li>
                        <li>Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften</li>
                        <li>Warenannahme</li>
                        <li>Administrative Tätigkeiten im Büro</li>
                    </ul>
                </div>
                <div class="right">
                    <h2>Das bringen Sie mit</h2>
                    <p><strong>Voraussetzung für die Besetzung:</strong></p>
                    <ul>
                        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch</li>
                    </ul>
                    <p><strong>Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</strong></p>
                    <h2>Worauf es uns noch ankommt</h2>
                    <ul>
                        <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li>
                        <li>Erfahrungen in einem Inklusionsbetrieb und Bereitschaft in einem Team mit Menschen mit und ohne Behinderung zu arbeiten</li>
                        <li>Bereitschaft bei Personalengpässen zur kurzfristigen individuellen Vertretung</li>
                        <li>Fähigkeit, zum Teil mittelschwere Gegenstände zu heben und zu tragen</li>
                        <li>Teamfähigkeit</li>
                        <li>Flexibilität</li>
                        <li>PC-Kenntnisse</li>
                        <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
                    </ul>
                </div>
            </div>
            <hr>
            <div class="benefits">
                <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
                <ul class="bullet_none">
                    <li>
                        <figure><img src="images/regenschirm.png" alt="Regenschirm-Symbol"></figure><span>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/sprechen.jpg" alt="Sprechen"></figure><span>Renten- und Lebensphasen Beratung</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/uhr.png" alt="Uhrsymbol"></figure><span>Verschiedene Dienstplanmodelle</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/pig.jpg" alt="Pig"></figure><span>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/regenschirm2.png" alt="Regenschirm-Symbol"></figure><span>Sicherer Arbeitsplatz</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/kinderwagen.jpg" alt="Kinderwagen"></figure><span>Betriebsnahe Kita</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/geld.jpg" alt="Geld"></figure><span>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/maske.png" alt="Maskensymbol"></figure><span>Freier Eintritt in die LVR-Museen</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/tanne.png" alt="Tannenbaum-Symbol"></figure><span>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/euro.png" alt="Euro-Symbol"></figure><span>Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/prozent.png" alt="Prozentzeichen"></figure><span>Rabattaktionen für Mitarbeitende</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/haus.png" alt="Gebäudesymbol"></figure><span>Tarifliche Bezahlung (TVöD)</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/graphik.jpg" alt="Grafisches Symbol"></figure><span>Vermögenswirksame Leistungen</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/herz.png" alt="Herz-Symbol"></figure><span>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/grippe.png" alt="Stethoskop-Symbol"></figure><span>Kostenlose Grippeschutzimpfung</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/star.jpg" alt="Star"></figure><span>Chancengleichheit und Diversität</span>
                    </li>
                    <li>
                        <figure><img src="images/parkplatze.jpg" alt="Parkplätze"></figure><span>Kostenlose Parkplätze</span>
                    </li>
                </ul>
            </div>
            <hr>
            <div class="content">
                <h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>
                <div class="box">
                    <div class="figure"> <img src="images/hande_gekreuzt.jpg" alt="Hände gekreuzt"> </div>
                    <p><strong>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</strong></p>
                    <p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p>
                </div>
                <div class="box">
                    <div class="figure"> <img src="images/diversitat.jpg" alt="Diversität"> </div>
                    <p><strong>... Sie Vielfalt als Chance sehen</strong></p>
                    <p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p>
                </div>
                <div class="box">
                    <div class="figure"> <img src="images/entwicklung.jpg" alt="Entwicklung"> </div>
                    <p><strong>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</strong></p>
                    <p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p>
                </div>
            </div>
            <hr>
            <div class="about">
                <h4>Wer wir sind</h4>
                <p>Die <strong>LVR-Klinik Köln</strong> ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.</p>
                <p>Der <strong>Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>
                <p><strong>Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</strong></p>
                <p>Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="https://klinik-koeln.lvr.de/de/nav_main/startseite.html" title="www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/" title="https://www.lvr.de/de/nav_main/" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p>
            </div>
            <hr>
            <div class="interest">
                <h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
                <div class="flex-box">
                    <p><strong>Herr Scholz
                        </strong> <br>Leiter Verteilerküche <br> <i class="fa-solid fa-phone"></i> <a href="tel:+492218993872">0221 8993 - 872</a> </p>
                </div>
                <p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank" class="web">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p>
                <div class="apply"><a href="javascript:parent.frames[0].bewerben();" class="apply_button">Jetzt bewerben!</a> </div>
                <hr>
                <h4>So geht es nach der Bewerbung weiter</h4>
                <ul>
                    <li>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</li>
                    <li>Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li>
                    <li>Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.</li>
                    <li>Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.</li>
                    <li>Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.</li>
                    <li>Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.</li>
                </ul>
                <hr>
                <h4>Qualität ist unser Maßstab</h4>
                <p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>
                <div class="certificates"> <img src="images/europaaktive-kommune.jpg" alt="Europaaktive Kommune in Nordrhein-Westfalen"> <img src="images/mitglied-im-erfolgsfaktor-familie.jpg" alt="Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk"> <img src="images/emas.jpg" alt="Emas Geprüftes Umweltmanagement"> <img src="images/erfolgsfaktor_interkulturelle_oeffnung.jpg" alt="Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung Nrw stärkt vielfalt"> </div>
            </div>
            <hr>
        </article>
        <footer>
            <h4>Chancengleichheit beim LVR</h4>
            <p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p>
            <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p>
            <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
        </footer>
    </div>
</body>
</html>


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 Koch (m/w/d) LVR-Klinik Köln Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln Koch / Köchin (m/w/d) für die LVR-Klinik Köln. Standort: Köln Vergütung: E6 TVöD Unbefristet Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 06.01.2024 Das sind Ihre Aufgaben Zubereitung kalter und warmer Speisen nach festgelegtem Speisenplan für die Wahlleistungsstation und Veranstaltungen. Speisenverteilung am Portionierband Bereitschaft zu Schichtarbeit inkl. Wochenenden und Feiertagen Kontrolle der Lebensmittel und Kühlhäuser nach HACCP Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften Warenannahme Administrative Tätigkeiten im Büro Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Erfahrungen in einem Inklusionsbetrieb und Bereitschaft in einem Team mit Menschen mit und ohne Behinderung zu arbeiten Bereitschaft bei Personalengpässen zur kurzfristigen individuellen Vertretung Fähigkeit, zum Teil mittelschwere Gegenstände zu heben und zu tragen Teamfähigkeit Flexibilität PC-Kenntnisse Interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Renten- und Lebensphasen Beratung Verschiedene Dienstplanmodelle Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz Betriebsnahe Kita Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Chancengleichheit und Diversität Kostenlose Parkplätze Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-koeln.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Scholz Leiter Verteilerküche 0221 8993 - 872 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

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