Bewerbung

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Fremdsprachkenntnisse im Lebenslauf machen sich gut. Aber Sie müssen auch angeben, auf welchem Niveau Sie andere Sprache beherrschen. Was „gute“ Kenntnisse sind, ist häufig Auslegungssache. Gerne wird dabei übertrieben. Wie Sie Ihre Sprachkenntnisse richtig einschätzen und angeben, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Viele Stellenanzeigen triefen regelrecht vor Worthülsen und nichtssagenden Phrasen. Das gilt sowohl für die Anforderungen an Bewerber, aber vor allem, wenn es darum geht, was das Unternehmen zu bieten hat. Wir haben das ABC der schlimmsten Floskeln in Stellenanzeigen entschlüsselt und verraten, was wirklich dahinter steckt.

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Der tabellarische Lebenslauf gibt einen schnellen Überblick über die Erfahrungen und Qualifikationen eines Bewerbers. Aus diesem Grund wird er von Personalern meist als erstes Dokument der Bewerbung gelesen. Wir verraten, worauf es beim tabellarischen Lebenslauf ankommt.

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In Vorstellungsgesprächen greift so mancher Arbeitgeber gerne zu psychologischen Tricks, um die Eignung eines Bewerbers für eine Stelle zu überprüfen. Doch drehen Sie den Spieß doch einmal um: Auch Bewerber können in die psychologische Trickkiste greifen und mit kleinen Kniffen Sympathie für sich schaffen.

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Geradlinige Karrieren aus dem Bilderbuch sind die Ausnahme und nicht die Regel. Nur weil Ihre Vita einen kleinen Makel aufweist, disqualifiziert Sie das noch lange nicht für den Arbeitsmarkt. Erfahren Sie, wie Personaler Brüche im Lebenslauf, Lücken & Co bewerten.

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Machen wir uns nichts vor: Kleider machen Leute, auch – oder vor allem – im Bewerbungsgespräch. In Sekundenbruchteilen beurteilen wir jemanden nach seinem Äußeren. Was im privaten Rahmen ein stylisches Outfit sein mag, kann Sie für den Traumjob disqualifizieren.

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