Stellenangebote für Personalmarketing

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing, Employer Branding und Mediaauswahl (Print/Online);...

Was du jeden Tag bei uns machst? Dich einfühlen – in Menschen, Zielgruppen, Berufe, Arbeitgeber; ob Maschinenbauingenieur oder Kindergärtnerin, ob Mittelständler oder Großkonzern: du hast Lust, dich in Personalmarketingthemen hineinzudenken;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Vorgesetzten; Sicherstellung der Personalbetreuungsprozesse am Standort; Personalmarketing und Beschaffung/Personalmaßnahmen;...

Du organisierst und begleitest das Bewerbermanagement sowie den Auswahlprozess unserer Kandidaten durch den gesamten Kennlern- und Einstellungsprozess;...

Gesamtheitliche Betreuung eines definierten Bereiches in allen Personalangelegenheiten des Employee Life Cycle; Mitverantwortung für die jährliche Personal- und Kostenplanung sowie deren Umsetzung; Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung;...

Publizieren: Du übernimmst die Auftragsabwicklung und Erstellung von Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden - unterstützt von cleveren Tools auf unterschiedlichen Kanälen;...

Sie konzipieren eine zeitgemäße Recruiting-Strategie, planen in Kooperation mit der Leitung Personalwesen und Unternehmenskommunikation die Umsetzung und führen diese durch;...

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Steuerung der Personalarbeit im tariflichen Umfeld;...

Eigenverantwortliche Umsetzung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses; Ausarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen zusammen mit den Fachbereichen;...

Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerberauswahl von Clinical- und Verwaltungspersonal; Erstellung des Anforderungsprofils und strategische Platzierung der Stellenanzeigen auf geeigneten Jobportalen;...

Als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) kümmerst Du Dich eigenverantwortlich um die Personalbeschaffung, schreibst Stellen selbstständig aus und besetzt diese; zudem führst Du Vorstellungsgespräche und übernimmst die Auswahl der Kandidaten;...

Sie sind professionelle*r und kompetente*r Ansprechpartner*in in allen Fragen der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden für unsere Fach- und Servicebereiche, Institutsleitungen und die Verwaltungsdirektion; Sie unterstützen unsere Führungskräfte;...

Unterstützung, Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit eigenverantwortlicher Betreuung eines festgelegten Betreuungsbereiches;...

Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt; Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung in einer vergleichbaren Führungsposition mit;...

Als Sparring-Partner und Berater (m/w/d) der Führungskräfte verantworten Sie die Durchführung des Recruiting Prozesses (vom Stellenbriefing über die Gesprächsführung bis hin zur Vertragsverhandlung) für einen definierten Betreuungsbereich;...

Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse in allen Geschäftsbereichen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien und den Niederlanden; Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen;...

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen; Onboarding-Prozess bei neuen Mitarbeitern; Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement; Teilnahme an Vorstellungsgesprächen; Überprüfung von Urlaubsansprüchen sowie von Arbeits- u. Krankheitszeiten;...

Erster Ansprechpartner in sämtlichen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen für unsere Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; eigenverantwortliche Übernahme aller operativen Personalangelegenheiten;...