Stellenangebote für Personalwesen

Sie betreuen einen vordefinierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt; Arbeits- und Änderungsverträge werden von Ihnen zuverlässig abgewickelt und Sie übernehmen die Personaladministration für unterschiedliche Berufsgruppen;...

Sie sind durchgängig in Funktionen mit HR-Schwerpunkt tätig und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft; außerdem übernehmen Sie Projektverantwortung und gewinnen dabei vertiefte Einblicke in das gesamte Spektrum der HR-Prozesse unseres Konzerns;...

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken;...

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing, Employer Branding und Mediaauswahl (Print/Online);...

Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKu) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser;...

Operative Verantwortung für die fehlerfreie und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung; Prüfen der monatlichen Entgeltabrechnung; Pflege der SAP-Systeme; Bearbeiten von Fehlerprotokollen und Checklisten; eigenständiges Bearbeiten;...

Innerhalb unseres Personal-Teams führen Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP durch und sind Ansprechpartner/in für die betreuten MitarbeiterInnen und externe Stellen;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Ansprechpartner*in und Berater*in für Führungskräfte aus dem Geschäftsbereich Personal und den Fachbereichen bei personen- oder verhaltensbedingten Belastungen des Arbeitsverhältnisses; Durchführung von schwierigen Mitarbeitergesprächen in Störfällen;...

Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft; enge Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften, Vertriebspartnern und der Geschäftsführung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Änderungen;...

Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von bedarfs- und zukunftsorientierten Leadership- und Personalentwicklungsinstrumenten; Planung und Umsetzung von hausinternen Personalentwicklungsmaßnahmen; Bearbeitung von übergreifenden Themen;...

Bewerbermanagement (inklusive Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen); erfolgreiche Besetzung aller Positionen im Unternehmen mittels bedarfsgerechter Rekrutierungsprozesse einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen;...

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; Branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...

Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Vorgesetzten; Sicherstellung der Personalbetreuungsprozesse am Standort; Personalmarketing und Beschaffung/Personalmaßnahmen;...

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen im Bereich Callcenter/Service Center; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...

Zielgerichtete Akquisition und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes, sowie Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Vorgesetzten; Sicherstellung der Personalbetreuungsprozesse am Standort; Personalmarketing und Beschaffung/Personalmaßnahmen; Kommunikation mit Betriebsrat und Vorgesetzten; Durchführung und Verantwortung;...

Sie sind zuständig für die Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen;...

Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement; Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie das Führen von Bewerberinterviews inklusive aktiver Bewerberansprache (Active Sourcing); Vorbereitung von;...

Verwaltung der Zeiterfassung; Übernahme des Vertrags- und Dokumentenmanagements (Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Probezeitbeurteilungen, Arbeitszeugnissen, etc.); Organisation von internen Veranstaltungen im Rahmen;...

Betreuung und Beratung von Mitarbeitern im Bereich HR-Consulting; Personalplanung und -beschaffung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung; Unterstützung bei der Mitarbeiterrekrutierung und Führung von Einstellungsgesprächen;...

Sie leiten und strukturieren den gesamten Organisationsbereich Personal (Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalmarketing); sind Sparringpartner_in für alle Führungsebenen zu Rechtsfragen;...