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Stellenangebote für Personalwesen

Personalwesen Jobs

Im Personalwesen hast du jeden Tag mit Menschen zu tun, die mit ihren Sorgen, Fragen, Ängsten und Problemen sowie freudigen Ereignissen oder schönen Informationen auf dich zukommen. Deine Aufgabe im Personalwesen ist es, die Arbeitsplätze im übertragenen Sinn so zu gestalten, dass die Mitarbeiter/innen persönlich zufrieden und damit produktiv für das Unternehmen sind. Ein/e Mitarbeiter/in, der sich jeden Tag sorgen muss, ob er seine Familie mit dem Job ernähren kann, oder ob er im Alter genug Rente zum Überleben hat, wird nicht produktiv für die Firma arbeiten können. Mitarbeiter/innen, die sich in ihrer Aufgabe langweilen oder stark unterfordert sind, auch wenn sie vielleicht viel Gehalt beziehen, werden nach einer Weile nicht mehr motiviert sein und ebenso nicht mehr produktiv sein.

So ist es deine Aufgabe in den Stellen im Personalwesen, die Rahmenbedingungen der Mitarbeiter/innen so zu beeinflussen, dass sie dem Arbeitgeber und damit indirekt sich selbst optimal dienen. Auf kalaydo.de kannst du leicht Stellen im Personalwesen finden.

Welche Berufe gibt es im Personalwesen und welche Ausbildung brauchst du dafür?

Im Personalwesen kannst du in vielen verschiedenen Ausrichtungen arbeiten. Wenn du eher Zahlen zugeneigt bist, kann die Gehaltsabrechnung oder das Personalcontrolling für dich der richtige Bereich sein. Der Ausbildungsweg zum/zur Mitarbeiter/in Gehaltsabrechnung geht in der Regel über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Abrechnung, Sozialversicherungsleistungen und Einkommenssteuerabrechnung.

Einige private Trainingsinstitute bieten hier Zusatzausbildungen zum/zur Gehaltsbuchhalter/in an. In Jobbörsen wird dieses Berufsbild sicher am häufigsten gesucht. Dann gibt es den/die klassische/n Personalsachbearbeiter/in. Diesen Beruf kannst du über eine kaufmännische Ausbildung oder, in größeren Unternehmen, über eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/Personalkauffrau anstreben.

Wenn du studieren möchtest und im Anschluss Jobs Personalwesen anstrebst, dann sind die Jobs Personalreferent/in oder Business Partner das Richtige für dich. Dafür kannst du beispielsweise Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Ausrichtung Personalwirtschaft studieren. Du arbeitest immer mit Menschen zusammen und bist für die Arbeitnehmer/innen des Unternehmens da. Du berätst sie, unterstützt sie, damit sie wiederum ihren Job optimal wahrnehmen können. Damit unterstützt du indirekt den Arbeitgeber.

Wenn das Unternehmen größer ist, dann kannst du nach deiner Ausbildung plus Zusatzausbildung und nach entsprechenden Jahren Erfahrung in dem Job im Personalwesen, dich zu einer Führungskraft entwickeln. Das Gleiche gilt nach einem Studium und etwas Erfahrung im Personalwesen. Als Personalleiter/in führst du dann ein Team von Personalsachbearbeiter/innen, Personalreferent/innen oder Mitarbeiter/innen Gehaltsabrechnung. Die Teams sind selten so groß, dass du nicht auch Sachaufgaben zu erledigen hast. In der Regel berätst du zumindest die Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht oder Mitarbeiterführung. Beispielsweise auf kalaydo.de findest du zahlreiche dieser Stellenangebote Personalwesen. Suche die Stellenbezeichnung, die am besten zu dir passt.

Gehälter im Bereich Personalwesen

Gehälter im Bereich Personalwesen unterscheiden sich selbstverständlich auch nach Ausbildung und Erfahrung im Beruf. Ein/e Personalsachbearbeiter/in verdient brutto pro Monat etwa zwischen 3000 und 4200 Euro. Das Durchschnittsgehalt in diesem Berufsfeld liegt bei etwa 3600 Euro brutto pro Monat.

Als Gehaltsbuchhalter/in liegt dein Einkommen etwa zwischen 3000 und 4500 Euro brutto pro Monat. In beiden Berufen hast du also ein ähnliches Einkommen in Abhängigkeit von deiner Erfahrung. Personalreferent/innen oder Business Partner verdienen etwas mehr. Etwa zwischen 3500 und 5500 Euro brutto pro Monat kannst du in diesem Berufsfeld je nach Erfahrung verdienen. Das Gehalt liegt wegen der längeren Ausbildung und höheren schulischen Qualifikation etwas höher.

Ein Gehalt als Personalleiter/in liegt je nach Verantwortung zwischen 4000 und knapp unter 10000 Euro brutto pro Monat. Die Gehälter im Personalwesen hängen stark von der Größe des Unternehmens ab und auch von der Anzahl der Mitarbeiter/innen des Betriebes.

Auch im Personalwesen kommen zum Gehalt der Mitarbeiter/innen die Zusatzleistungen als geldwerte Benefits noch dazu. Ein vom Arbeitgeber finanziertes Jobticket oder eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sind während des Berufslebens oder danach bares Geld wert. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Home Office, Dienstwagen und andere Vergütungsbestandteile für Arbeitnehmer machen einen Job auch im Personalwesen attraktiv und runden die Vorzüge eines Arbeitgebers ab. Bei kalaydo.de kannst du gezielt nach solchen attraktiven Vorteilen für Personalwesen Jobs suchen. Es gibt kaum mehr einen Arbeitgeber, der nicht versucht solche Vorteile und Möglichkeiten in Stellenangeboten in den Vordergrund zu stellen, um die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen.

Voraussetzungen für den Einstieg in den Bereich Personalwesen

Der Umgang mit Menschen ist der entscheidende Faktor für Jobs im Personalwesen. Du solltest eher extrovertiert sein, dich gut ausdrücken können und in der Lage sein, belastbare und kompetente Aussagen gegenüber den Mitarbeiter/innen zu treffen. Also ein guter sozialer Umgang ist wichtig neben einer fundierten Ausbildung oder einem Studium.

Personalwesen Stellenangebote: Welche Unternehmen bieten Jobangebote?

Der Handwerksbetrieb mit 20 Mitarbeiter/innen kann sich eine ganze Stelle im Personalwesen oder eine eigene Personalabteilung nicht leisten. Er wird die Abrechnung eine/n Steuerberater/in machen lassen und der Chef wird versuchen die Personalbelange der Mitarbeiter/innen selbst abzuwickeln. Eine eigene Personalabteilung haben eher mittelständische Unternehmen ab einer Betriebsgröße von hundert Mitarbeiter/innen. Sieh dir doch die Stellenangebote im Bereich Personalwesen auf kalaydo.de an, dort findest du zahlreiche Jobs Personalwesen und kannst leicht erkennen, welche typische Betriebsgröße eine Personalabteilung rechtfertigt.

Personalwesen Jobs können spannend sein und Spaß machen. Vor allem ist die Arbeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag eine neue Erfahrung.

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02.09.2021 / Stuttgarter Straßenbahnen AG / Stuttgart
Anpassen, Organisieren und Durchführen von eignungsdiagnostischen Verfahren zur Bewerberauswahl und Potentialentwicklung; Entwickeln, Organisieren und Durchführen von Potential- und Personalauswahlverfahren in Abstimmung mit internen Kunden;...

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden; abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden;...

02.09.2021 / R.E.T. GmbH / Reutlingen
Betreuen der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt; Vertragsmanagement und sonstige Korrespondenz in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft; Pflegen der Personalakten und des Zeiterfassungs- sowie Abrechnungssystems;...

Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen (u.a. zur Abrechnung, zur Sozialversicherung und zum Melde- und Bescheinigungswesen); Verantwortung für das Zeiterfassungs- und Einsatzplanungssystem gfos;...

02.09.2021 / Personalwerk Holding GmbH / Karben
Tue Gutes für uns und rede darüber: du erstellst überzeugende Pressemitteilungen und Kommunikationsunterlagen, platzierst sie zielsicher im Netz und entwickelst so unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beständig weiter; Kreation;...

02.09.2021 / Technische Universität Darmstadt / Darmstadt
Personalverwaltung: Urlaubsverwaltung (SAP), Krankmeldungen, Abwicklung von Höhergruppierungen, Entfristungen, Arbeitszeitthemenstellungen; Erstellung und Ausschreibung von Stellenausschreibungen sowie Auftragsabwicklung;...

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Erstellung und Pflege personalrelevanter interner und externer Statistiken; Schnittstelle zur Entgeltabrechnung;...

02.09.2021 / Spar- und Kredit-Bank eG / Gemünden (Wohra)
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

02.09.2021 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Augsburg
Die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu Ihren täglichen Aufgaben; Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Einsatz und kümmern sich vor Ort um Ihre Anliegen;...

02.09.2021 / Randstad Deutschland GmbH & Co. KG / Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe
Unterstützung von Inhouse-Projekten in Auf- und Abbauphasen sowie der Niederlassungen bei personellen Engpässen; Begleitung und Coaching bei der Implementierung von neuen Großkundenprojekten; Durchführung projektbezogener Prozessanalysen;...

02.09.2021 / Plansee Group Functions Austria GmbH / Kempten (Allgäu)
Leading and developing the HR operations center Germany in order to execute HR operational services along the employee lifecycle with a deep focus on customer service, employee experience, operational excellence and continuous improvement;...

02.09.2021 / AWO Landesverband Hamburg e.V. / Hamburg
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Vor- und Nacharbeiten; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;...

02.09.2021 / Oberland M&V GmbH / Bad Wurzach
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Teamkollegen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

02.09.2021 / INPERSO GmbH / Bremen
Proaktive Suche, Auswahl und Einstellung externer Mitarbeiter, vorwiegend im gewerblichen und/oder technischen Umfeld; Bewerbermanagement von der Rekrutierung bis zur Betreuung der externen Mitarbeiter;...

02.09.2021 / ADMEDES GmbH / Pforzheim
Bewerbermanagement (Anlage und Pflege der Bewerbungen, Erstellung von entsprechenden Schreiben); Personalzeiterfassung; Erledigung aller anfallenden Korrespondenz im Personal; Erstellen von Statistiken, Reports und Bescheinigungen;...

02.09.2021 / wilkon e.K. / Nürnberg
Betreuung für unser Team und unsere Kunden (keine Neukundenakquise); Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen;...

02.09.2021 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für etwa 220 Beschäftigte und Beamt*innen (vorrangig für die Abteilung Stadtgrün); eigenständige Durchführung von Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich;...

02.09.2021 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden, Praktikant*innen und dem Bundesfreiwilligendienst des Amtes von der Personalgewinnung bis zum Austritt; Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren;...

Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse – als wichtige Säule unseres Personalteams unterstützt Du uns selbständig bei administrativen Tätigkeiten; Durchführung der Entgeltabrechnung, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen;...

02.09.2021 / Donau Carbon GmbH / Frankfurt am Main
Betreuung der Mitarbeiter in allen operativen und administrativen Fragestellungen; Bewerbermanagement und Recruiting; Erstellung von Arbeitsverträgen; Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Vertragsänderungen; Unterstützung der Geschäftsführung;...

01.09.2021 / Bäckerei Weiß & Sohn GmbH / Tostedt
Sie sind für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter zuständig und führen eigenständig Bewerbungsgespräche; Sie übernehmen das Onboarding neuer Mitarbeiter und verwalten die Gehalts- und Leistungszahlungen;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...

01.09.2021 / LEIBER Group GmbH & Co. KG / Emmingen-Liptingen
Sie machen uns fit für die HR-Herausforderungen von morgen – und als Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte Ihres Bereichs stehen Sie ihnen bei allen Fragen vom Eintritt bis zum Ausscheiden von Mitarbeiter*innen kompetent zur Seite;...

01.09.2021 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Niederwinkling
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

01.09.2021 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Leinburg
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...