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 Sachbearbeiter*in Registrierung (m/w/d) bei der Zentralen Ausländerbehörde Beim Ausländeramt sind mehrere Stellen im Bereich Registrierung in Erstaufnahmeeinreichung zu besetzen. Das Ausländeramt ist ein dynamisches Amt mit engagierten Kolleg*innen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in der landesgeführten Außenstelle in der Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge in Bonn. Zeitweise ist ebenfalls ein Einsatz in dem Verwaltungsgebäude Dillenburger Straße in Köln-Kalk oder in der Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge in Köln möglich. Das Ausländeramt ist Dienstleister und Ordnungsbehörde für mehr als 200.000 Kölner*innen ohne deutschen Pass. Als Ausländerbehörde haben wir uns folgende Amtsziele gesetzt: Angebot eines professionellen Service für in Köln lebende Menschen Schaffung von dauerhaften Bleibeperspektiven für Menschen, die sich integrieren wollen und können Konsequente Rückführung von Gefährder*innen, (Intensiv-)Straftäter*innen und Integrationsverweiger*innen Der Bereich der Registrierung in Erstaufnahmeeinrichtung ist zuständig für die Registrierung von Asylbewerbenden. Hierzu gehören unter anderem, die Befragung der Asylbewerber*innen im Rahmen der Identifizierung sowie die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Sie… registrieren Asylbewerbende und führen die erkennungsdienstlichen Behandlungen durch prüfen und entscheiden über eine Abgabe an die eigene Zentrale Ausländerbehörde holen Selbstauskünfte der Asylbewerbenden im Rahmen der Identifizierung ein prüfen, um welche Art des Asylantrags es sich handelt erteilen Auskünfte an das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) kommunale Ausländerbehörden und Polizeidienststellen bearbeiten telefonische Anfragen sowie die Post und verwalten Akten Ihr Profil: Sie verfügen über: einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang ein) Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt. Worauf es uns noch ankommt: Sie: besitzen eine positive Grundeinstellung und haben Freude am täglichen Kontakt mit Bürger*innen richten Ihr Handeln an Service- und Dienstleistungsorientierung aus sind motiviert und zeigen Leistungs- als auch Lernbereitschaft besitzen Durchsetzungsvermögen und sind individuell belastbar arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie: verfügen über Grundkenntnisse in Englisch, gerne auch in einer anderen Fremdsprache Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier! Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2024 unter der Kennziffer 1405/23-03-LeBu an: Stadt Köln Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement zu Händen Frau Busch Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Oder bevorzugt: Ihre Ansprechperson: Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michaelis unter 0221 221-29877. Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Busch unter 0221 221-33647. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Sachbearbeiter*in Registrierung (m/w/d) bei der Zentralen Ausländerbehörde

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