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 Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Ordnung und Bürgerservice – Fachdienst Ordnung eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Sachbearbeitung Gaststättenangelegenheiten, Spielhallen, Festsetzungen, Jugendschutz Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein. Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden-Woche bzw. 41 Stunden-Woche). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird. Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD inkl. jährlicher Leistungsprämie bzw. Besoldung nach A 10 LBesG . Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Grundsätzlich 30 Urlaubstage Gleitende Arbeitszeit Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss) Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes Zu den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben gehören insbesondere: Erteilung gewerberechtlicher Erlaubnisse nach dem Gaststättenrecht und der Gewerbeordnung Erteilung von glücksspielrechtlichen Erlaubnissen nach dem Glücksspielstaatsvertrag NRW sowie dem AG Glücksspielstaatsvertrag Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren Durchführung von Erlaubniswiderrufen Stellungnahmen im Rahmen von gewerberechtlichen Zuverlässigkeitsprüfungen, Festsetzungen von Jahr- und Spezialmärkten Überwachung des Nichtraucherschutzgesetzes Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach Gewerbeordnung und weiteren gewerberechtlichen Spezialgesetzen (z. B. PreisangabenVO, Ladenöffnungsgesetz, VersteigerungsVO, Handwerksrecht, Reisegewerbe einschließlich Wanderlager, BewachungsVO, PfandleihVO) Immissionsschutz in Gaststätten einschließlich Durchführung von Schallpegelmessungen Bearbeitung von Beschwerden Bekämpfung von Schwarzarbeit Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor dem Amtsgericht Bearbeitung von Klagen Sonstige Aufgaben nach Zuweisung Ihre Qualifikation: Bewerberinnen/Bewerber verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (bisher Angestelltenlehrgang II) bzw. voraussichtlicher Erwerb dieser Qualifikation im Rahmen einer bereits begonnenen Ausbildung. oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) Ferner sind wünschenswert: Souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten Belastbarkeit im Hinblick auf Stresssituationen und Arbeitsspitzen sowie Konfliktlagen Gut ausgeprägte sensibel-kommunikative Fähigkeiten bei gleichzeitigem Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Zeitliche Flexibilität: Ordnungsbehördliche Einsätze können nicht immer in der regulären Dienstzeit abgeschlossen werden (z.B. Kampfmittelentschärfung, Teilnahme an Razzien/Betriebskontrollen). Teamfähigkeit, sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie interkulturelle Kompetenz Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Ordnung, Herr Aydin (Tel.: 02841-201 635) gerne zur Verfügung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsformular und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. 

Mitarbeiter (w/m/d) für die Sachbearbeitung Vollzeit / Teilzeit

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