Stellenangebote für Personalleitung
Mitwirkung bei Personalentscheidungen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen; Unterstützung und konzeptionelle Mitwirkung bei spezifischen Personalprojekten; fachbezogene Kommunikation mit dem Betriebsrat;...
Gestaltung einer bedarfsorientierten Personalpolitik in Kooperation mit den relevanten Unternehmensbereichen; strategische Entwicklung und nachhaltige Gestaltung der Bereiche Personalrecruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung;...
Personalbeschaffung, Bewerbermanagement, Personaladministration und -entwicklung, Beratung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erarbeitung relevanter Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen;...
Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzem Dienstweg zum Verwaltungsdirektor; Ein der Bedeutung der Aufgabe entsprechendes, attraktives Vergütungspaket inkl. der tariflichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes;...
Personalleitung im E-Werk Mittelbaden sowie „HR-Business-Partner“ für unsere Netztochtergesellschaft Überlandwerk Mittelbaden; fachliche und disziplinarische Leitung des „HR-Teams“, bestehend aus einem Teamleiter und sechs Mitarbeitern;...
In deiner neuen Rolle gestaltest du als HR Business Partner unseren Produktionsstandort Kreba mit deinem Team mit; du verantwortest die Kernprozesse des HR-Bereichs wie beispielsweise Recruiting und Personalentwicklung;...
Fortführung einer strukturierten Personalentwicklung über alle Ebenen im Sinne der Qualitätssicherung (Nachfolgeregelungen, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung etc.); Personalkostenplanung und Überwachung des Personalbudgets;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Analyse des Status quo der HR-Arbeit und deren Prozesse; Entwickeln von Konzepten sowie Implementieren und Nachsteuern von Prozessen für die Personalgewinnung, -verwaltung, -führung und -entwicklung; operative Personalarbeit vom Eintritt über die;...
Proaktives Gestalten aller personalrelevanten Themen (Beschaffung, Steuerung, Planung, Verwaltung, Entwicklung) auf strategischer und operativer Ebene; Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen und;...
Umsetzung der Personalpolitik in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Führung der Abteilung Personal & Ausbildung; Personalbudgetierung und Reporting; Weiterentwicklung der Personalprozesse; Personalrekrutierung und -entwicklung; Personalsachbear;...
Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs (ca. 600 Mitarbeiter) zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik; Steuerung aller HR-Prozesse und weitere Digitalisierung von HR-Prozessen;...
Sie verantworten in unserer Unternehmensgruppe die Personalpolitik; Sie entwickeln die Grundlagen für unsere Vergütungsstrukturen, für zusätzliche Sozial und Sachleistungen, für Weiterbildungskonzepte und für unser Gesundheitsmanagement;...
Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalrekrutierung, -freisetzung und -entwicklung im Betreuungsbereich Hamburg entsprechend der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens; Operative und strategische Beratung;...
Direkte Führung und Organisation des HR-Teams; Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen HR-Fragestellungen; Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalprozessen;...
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